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神吉 沙弥
2020年入社
趣味:ゲーム
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Interview
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①現在の業務内容を教えてください
業務内容は主に2つになります。
1つ目はプロジェクトの新規入場者、退場者のシステム利用・削除申請になります。
毎月新規入場者や退場者がいるので、入場者には入館手続きや、各システムの利用申請を行い、退場者には退館手続きと利用していたシステムの削除申請を行っています。
申請手続きでは、漏れがないように気をつけなければならないので、第三者にしっかり確認してもらうこと、またフォロー対応も遅れがないように行うことを意識しています。
2つ目は棚卸です。
毎月、各システムのアカウントや在籍者の棚卸が実施されるので、担当部署の在籍者の整理、システム利用者に不要な権限がないか確認をしています。
毎月ある作業なので、業務効率化のため管理表の作成や更新を適宜行っています。
②この会社を選んだ理由
「未経験者大歓迎」と「英語を活かせる」という言葉に惹かれました。
前職では、家電量販店で携帯販売を行っていたのですが、顧客情報の登録を行う作業でもっと業務が効率化されるシステムがあったらいいなという願望から、直接システムに携わりたいというIT業界への興味に移り、転職を決めました。
また、幼少期の海外在住の経験から、もっと英語を活かした仕事に就きたいと考えていましたが、ITに関して未経験で資格も無く、途方に暮れていました。
そんな中、未経験でも1人前になれる研修体制が整っており、さらに英語を活かせるというR&Fの募集が目に留まりました。
入社前の面談で、どのように研修が行われているのか丁寧に説明してくださりました。
また社員の中で、大手金融会社で海外のお客様対応をしている人がいると教えていただき、自分も英語を活かして仕事がしたいと感じ、R&Fに入社することを決めました。
③入社時の期待と入社後のギャップはなんですか?
私の入社時の期待は、パソコンのスキルアップでした。
PCに関しては、Excelはほとんど使用したことがなく、タイピングができる程度でした。
しかし、入社後にレベルに合わせた研修を組んでくださり、分からないことはすぐに相談ができる環境やeラーニングがあったことで、Excel操作だけでなくVBAも少し習得できるようになりました。
この一人一人に合わせてくれる環境というのは入社後のギャップとしても現れました。
それは、代表が一人一人の性格や長所を見て下さって、その上で適確な仕事を薦めて下さることです。
私自身、代表と話して、私のことを芯まで理解してくださっているのを感じました。
そして、現在働いている現場先では日々成長しながら、やりがいを感じて働くことができています。これからも各々を見て下さる代表を支え、R&Fと共に成長したいと思っています。
④女性の働きやすさについて
代表が女性であることが一番女性にとって働きやすい環境だと思います。
代表は、勤怠状況だけでなく、帰社日でそれぞれの話を聞いて下さったり、適宜体調面についてもヒアリングしてくださります。
実際私も、週報で体調が悪かったことを書くと、翌日電話をかけてくださり、最近の体調について聞いて下さったり、困り事などないか聞いて下さりました。
代表はとても忙しい方ですが、このように一人一人に時間を作ってくださるので本当に尊敬します。
⑤企業カルチャー,社風について
社風としてはとてもフラットな組織だと感じています。
平均年齢が25,6であることや研修後は全員外勤をしているため、社員同士で会うのは月1度の帰社日になるので、特に上下関係もなく意見が出しやすい組織となっております。
帰社日では現場報告や目標の進捗状況といった真面目な話だけではなく、恋愛話や、好きな俳優の話など世間話も代表を交えて行うので話が弾み、とても充実した時間となります。
月1度しか会えないですが、毎月他の社員が別の現場で頑張っている報告や、目標に対しての言動を聞いて自分も負けずに頑張ろうという原動力になります。
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採用情報
Recruit Info
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